Im Rahmen dieses Seminarteils „Bewerbungstraining“ stellen wir Ihnen die wesentlichen Punkte eines professionellen Bewerbungsmanagements vor. Sie erfahren und üben entscheidende Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Bewerbung. Sie testen Möglichkeiten der Kontaktaufnahme und lernen die üblichen Auswahlverfahren zu durchschauen. Sie trainieren professionelles Auftreten in Selbstpräsentation und Einstellungsgespräch und erhalten dazu ein individuelles Feedback. Im Laufe des Seminars werden wir Ihre Bewerbungsfehler finden und entschärfen, damit Sie zukünftig Ihre Bewerbung effizient und erfolgreich einsetzen können. Der Grundstein für beruflichen Erfolg und eine weitere Karriere ist damit gelegt.

Im Seminarteil „Kommunikationstraining“ üben Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten während des Bewerbungsgespräches und verbessern Ihre Gesprächsführung. Damit gewinnen Sie Selbstsicherheit und treten selbstbewusster auf. Eine gezielte Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, die Vermeidung von Fehlern, die Erarbeitung eines systematischen roten Fadens und das Üben von konkreten Gesprächstechniken gehören ebenso zu unserem Programm. Sie dienen dazu, die verschiedenen Gesprächsebenen zu erkennen und zu „kontrollieren“, nonverbale Signale einzubeziehen und eine positive Gesprächsatmosphäre zu erzeugen. Eine konstruktive Brücke zum Kommunikationspartner wird damit gebaut und das Gespräch zielführend zu einem effizienten Ergebnis gebracht.

Das Bewerbungstraining beinhaltet:
- Wesentliche Punkte für eine erfolgreiche Bewerbung
- Einschätzung Ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt (Potentialanalyse, Selbsteinschätzung, Arbeitsmarktanalyse)
- Zielen erkennen können, erarbeiten und festhalten (Selbstmanagement , Eigenschaften und Nutzen klarer Ziele)
- Systematische Planung (Bewerbungsplanung, die wichtigsten Tipps und Themen zur Umsetzung der Bewerbung, Vorstellung der üblichen Auswahlmethoden)
- Präsentationen überzeugend halten (eigene Präsentationen halten, individuelles Feedback und Analyse der Präsentationen, Bewerbungsfallen finden und entschärfen, Abschluss mit individuellen Maßnahmen)

Das Kommunikationstraining beinhaltet:
- Grundlagen guter Kommunikation
- Methoden der Gesprächsführung, Definition von Gesprächszielen
- Kreative Gesprächseröffnung
- Selbstdarstellung
- Infoverlusttreppe, aktives Zuhören
- Gestik, Mimik, Körpersprache verstehen und nutzen
- Rapport aufbauen, Fragetechniken, Feedback geben
- Johari-Fenster, Zwiebelmodell, Feedbackregeln
- Das Vier-Augen-Gespräch
- Möglichkeiten der Kommunikation bei Konflikten
- Vorwürfe in Wünsche verwandeln
- Von der Konfrontation zur Kooperation
- Präsentationen überzeugend halten (eigene Präsentationen halten, individuelles Feedback und Analyse der Präsentationen, Abschluss mit individuellen Maßnahmen)

Methoden:
Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit, Übungen, Videoaufzeichnungen und -analysen, Selbstreflexion, Kurzvorträge, Rollenspiele mit Videoanalyse)

„Durch eine gezielte und überlegte Selbstdarstellung und Kommunikation ist es möglich, die Chancen auf einen Arbeitsplatz zu erhöhen“

Ob ein Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird hängt nicht nur von seiner Qualifikation ab, sondern auch - und zwar in hohem Maße! - von der Aufbereitung und Darstellung seiner Bewerbungsunterlagen ab. Ob ein Bewerber den Job bekommt, ist davon abhängig wie er kommuniziert und sich persönlich präsentiert.